为使新招聘市属事业单位招聘工作人员树立良好的职业道德观，增强服务意识、责任意识和法律法规意识，掌握履行岗位职责所需的基础知识、基本技能和工作方法，尽快熟悉工作岗位，根据《干部教育培训工作条例(试行)》的要求，我市举办了市属事业单位招聘工作人员岗前培训，2011年新招聘到市属事业单位的461名工作人员参加培训。培训班共两期，分别于2月25日、26日在绵阳市专业技术人员继续教育中心开班，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长向华玲出席开班典礼并作动员讲话，市继教中心主任刘健主持了开班典礼。市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长侯安邦和我中心副主任郑本力参加了开班典礼。向华玲在讲话中要求参训学员充分认识岗前培训的重要意义，参加岗前培训既是法定义务、又是提升能力素质的机会。同时希望大家一定要不负重托，要珍惜岗位、珍惜时间、珍惜机会，全身心投入学习中，要力争学有所思、学有所悟、学有所获。

　　此次培训涉及单位达33个，其中四大医院就占到参训人数的一半，工学矛盾较为突出，中心在开班前经过充分调研、并征求了送训单位意见，将开班时间全部安排在周末，并采取两个班交替开班的方式进行，同时，针对参训事业单位专业性强、人员分散的特点，中心在分班上也采取了大班与小班相结合，基础课与专业课分开的方式，专业课由行业主管部门领导和业务骨干授课，有效提高了培训的针对性和实效性。